教育经历

1991年9月-1994年7月，北京大学，管理科学专业，硕士

1984年9月-1988年7月，南开大学，概率统计专业，学士

工作经历

2010年1月-至今，清华大学，副教授

1994年8月-2009年12月，清华大学，讲师

1999年8月-1999年12月，麻省理工学院，访问学者

1988年7月-1991年8月，西安统计学院，教师

教学课程

管理学概论

组织理论与管理

企业组织与管理实践研究

中国金融实务课堂（4）基金投资与行业分析

研究领域

组织经济学、管理科学

主要项目

[1] 2018年-2021年，创新活动社会化条件下创新体系和方法研究，清华大学深圳研究生院/深圳国际研究生院，交叉研究基金项目。

[2] 2016 年7月-2017年1月，主持“践行‘一带一路’跨多国输送天然气战略实施管理”，中国石油企业协会项目。

中石油中亚管道公司因此荣获第 29 届全国石油石化企业管理现代化创新优秀成果（行业部级）一等奖、2016 年度“第 23 届国家级企业管理现代化创新成果”一等奖（最高奖项）。

[3] 2015 年-2017 年，主持“不同类型创新组织管理案例与模式研究”，科技部人才交流中心项目。

代表性论文

[1] 刘广灵、金勇军，力行自我批判长期艰苦奋斗推动组织建设实现后发赶超——任正 非管理思想特质分析，《管理学报》“中国企业家管理思想解读”工作坊，中国人民大学，2019 年 6 月 5 日

[2] 李淑华、汤小波、刘广灵，基于DRGs的“脑缺血性疾病”亚专科医疗服务能力评价，中国医院管理， 2019年8期，Vol.39(9)，39-41。

[3]刘广灵，探寻职业化之路，清华管理评论，3 卷 1 期（2013 年 2 月），68-76.

[4]刘广灵，美日汽车巨头变迁之镜鉴，清华管理评论，1 卷 6 期（2011 年），114-121.

[5]刘广灵，学术组织体系演变对实践导向管理研究启示，管理学报，2011(6)，811-819.

[6]刘广灵，中国社会转型发展时期的组织建设与管理特点，管理学报，2010(11)， 1621-1631.

[7]刘广灵，合伙制理论研究最新进展，经济学动态，2009 年 12 期，114-118.

[8]刘广灵，林肯电气公司管理模式理论分析，中国软科学，2009 年 11 期，129-138. （2009 年“第 7 届中国软科学学术年会”优秀论文；中国人民大学书报资料中心复印资料 F31《企 业管理研究》2010 年第 3 期全文转载。）

[9]刘广灵，毛泽东民主主义组织建设原则理论模型，管理学报，6 卷 2 期（2009），150-159.

[10] Guangling Liu, Yijiang Wang，The Optimal Design of Repeated Uneven Tournament with  Incomplete Information and Moral Hazard. “Tournaments, Contests and Relative Performance   Evaluation conference” in Raleigh, NC, U. S., Mar. 2008.